Odlo. Un peu de douceur dans ce monde de brutes.

Pour la 4ème année consécutive, Odlo, la marque Suisse d’origine norvégienne qu’on adore (voir ici nos derniers articles : https://leblog.enduranceshop.com/odlo-et-le-coronavirus/) vient encore de nous surprendre. En effet, comme ses managers ne font rien à moitié, Odlo vient de remporter le premier prix de la Fair Wear Foundation. La Fair Wear Foundation ? Une fondation non-profit indépendante qui se focalise sur les conditions de travail des ouvriers de l’industrie textile (infos : https://www.fairwear.org/about-us.Voir la vidéo plus bas également). On avait bien besoin d’un peu de tendresse ces derniers temps. Merci Odlo.

Le classement porte donc sur quelques fabricants de textiles triés sur le volet

Pour ces fabricants, l’ambition est non seulement de faire du business, cela va de soi, mais c’est également de continuer sans cesse à améliorer les conditions de travail, et plus particulièrement de ceux dont les tâches sont répétitives ou difficiles physiquement. Le résultat de l’étude annuelle « Brand Check Performance », autrement dit « contrôle des performances des marques » réalisée par la Fair Wear Foundation, a donc reconnu Odlo – et d’autres marques – comme étant positionnée leader dans ce domaine de l’amélioration des conditions de travail de leurs employés. Pas mal !

Ce que cela sous-entend c’est qu’Odlo a été capable de prendre des engagements « exceptionnels » pour améliorer les conditions de travail dans des domaines de production qui sont particulièrement complexes. Odlo a en effet été capable de prouver qu’elle pouvait contrôler 97% de ses sites de production. Un chiffre record apparemment. L’engagement d’Odlo toucherait aussi les niveaux de salaires des ouvriers de ses usines de production qui sont situés en Roumanie et au Portugal – là où 50% de ses productions mondiales sont réalisées.

C’est au début de 2008 qu’Odlo a rejoint la Fair Wear Foundation.

Odlo a d’ailleurs été la première entreprise suisse à le faire. « En plus de devoir définir des lignes de conduite de travail claires, il nous faut tenir des contrôles réguliers et faire des améliorations constantes, notamment au sein de la supply chain » explique ainsi la marque. Pour cela, tous les membres de la Fair Wear Foundation doivent également se soumettre à un audit. « Les experts de la Fair Wear Foundation utilisent pour cela des indicateurs prédéfinis » expliquent-ils encore.

« Chez Odlo, la responsabilité sociale de l’entreprise n’est pas un vain mot. C’est un chemin sur lequel nous avançons tous ensemble, avec nos employés. Ce n’est pas juste une destination. Cela demande un effort constant et important » aurait ainsi déclaré le CEO d’Odlo, Knut Are Høgberg. Il aurait aussi ajouté : « Ce statut de Leader que nous a décerné la Fair Wear Foundation est une raison de plus pour nous d’être motivés à améliorer constamment l’impact social de l’entreprise. Ensemble, avec la Fair Wear Foundation, nos employés et nos partenaires, nous allons poursuivre à impacter positivement notre communauté mais aussi surveiller notre impact sur la planète ». Bon. Et bien….good job Odlo. Voici un p’tit coup de pub qui nous semble légitime.